上影节渐入尾声，万达之夜压轴登场，片单、老友、新秀同台，共话万物生长，也点燃了关于未来的一盏灯。

“‘万物生长’就是要在中国电影工业化发展的基础上，践行社会效益、经济效益双向发展，在内容延展、衍生开发、人才培养方面并行前进。”在昨日的万达之夜上，万达文化集团总裁兼万达影视集团总裁曾茂军如是谈到。可见，万达将全面发展置于当下工作目标的首位，如此，既是对于公司多维度业务齐头并进的要求，同时万达也会为行业向前提供更丰富的助力。

影视行业经历过去年的疫情危机、眼下正踏入复苏与发展的进程，尽管艰辛依然有，但未来希望多彩，因而，于上影节中嘹亮地道出一声“万物生长”的万达，无疑也引发更多关注。那么，万达接下来将如何引领万物生长呢？

60+片单背后，

万达内容生态百花齐放

万达年度片单的发布无疑是昨夜的重点，因为内容既是一家影视公司实力的体现，也是其发展态度与目标的彰显，因而内容片单是其对于当下的时代与市场环境思考结果的凝练，也是其对于未来发展方向与前进道路的开拓与创新尝试。

此次万达2021年度片单内包含万达影业、新媒诚品和骋亚影视三家公司的超六十部影视作品，跨越院线电影、剧集、网络电影等多领域，整体呈现多元化、系列化、时代性等特点。

多元化背后既包含内容类型与题材的丰富多样，如超六十部影视作品几乎囊括主旋律、奇幻、悬疑、动作、青春、爱情、动画等所有的创作类型，展现出万达内容生态的丰富性，同时“多元化”也指作品形式的多样性，可以看到除院线电影外，万达在剧集、网络电影方向同样有不俗的内容储备，既有系列剧集的续作，也有经典IP的网络电影新品。

系列化也是这份年度片单的另一个明显特点，正如曾茂军提出“中国电影未来的趋势之一，是优质IP的系列化开发”中所言，目前中国电影产业所面临的严峻问题就包括收入结构单一，严重依赖票房的市场现状以及头部电影效应使得电影投资盈利不够持续和稳定，而系列化开发即对于优质IP价值全面深入挖掘其实是应对上述问题的一种有效方法，最典型和最成功的案例就是万达的《唐人街探案》系列。所以在万达的新片单中不乏系列化作品的身影，如“唐探”IP系列电影、网剧、动画番剧，动画IP《海底小纵队》《新大头儿子和小头爸爸》系列新作，“正阳门下系列”新作《正阳门下年轻人》，“亲爱的系列”新作《亲爱的爸妈》等，此外还有不少经典IP的影视化作品如《天星术》《仙剑奇侠传4》《西城故事》《四方馆》等，不难看出，拥有成熟开发和运营经验的万达也希望通过对于更多IP的开发挖掘IP的潜在价值与市场能力，从而也能够实现IP产业链条运作的完善升级，如此对于未来影视行业而言无疑更添一层坚实的保障。

除此之外，今年也恰逢建党百年这样重要的历史时刻，在主旋律作品发展蒸蒸日上的当下，作为业内领军者之一的万达也推出多部红色主旋律作品，如《维和防暴队》《没有一个春天不会来临》《我的父亲焦裕禄》《申纪兰》等，从维和警察、抗疫英雄、人民公仆等不同角度展现时代风范，打造百姓作品，献礼建党百年。

片单背后，既有着万达对于内容创作的探索态度如对于时代议题的展现、从普通人角度切入的创作方式，也体现了其结合时代与市场环境在进行积极的调试与升级如全面深度挖掘国产影视IP，继续推进院线电影、剧集、网络电影等多领域内容齐头并进，在掌握内容生产规律的前提下，最大限度释放自身的内容创作优势。

后疫情时代对于内容的重视与渴望加剧，今年上半年市场复苏加速，虽然春节档这样的大档期再创新高，万达的《唐人街探案3》拿下超45亿票房，但市场整体冷热不均的情况更为严重，这也是缺乏充足的优秀内容导致的，因而对于市场来说优质内容是前行的核心动力，万达此番发布新片单，引发热议的同时也为市场带来更多内容层面的信心与期待。

▲万达文化集团总裁兼万达影视集团总裁曾茂军

“菁英+”计划再纳新，

“老伯乐”万达讲述新故事

市场的复苏与发展是依靠优秀内容助推的，而优秀内容诞生的根本在于优秀人才的不断涌现。作为传统影视公司中综合实力最强之一的万达，也在人才开放合作和新人扶持方面多年来有积极行动，可谓圈内的一位“老伯乐”了。回看过往，不少导演在起步阶段都有着万达助力的身影，如乌尔善的《刀剑笑》、陈思诚的《北京爱情故事》、卢恒宇和李姝洁《十万个冷笑话》、大鹏的《煎饼侠》、韩延的《滚蛋吧！肿瘤君》等，就像万达影视集团高级总裁助理兼影视传媒公司总经理尹香今所说：“万达影视有信心，也有非常好的资源帮助好的电影人、好项目更好更快地孵化，这是一件双方共赢的事，相信未来会带给大家更多惊喜。”

▲万达影视集团高级总裁助理兼影视传媒公司总经理尹香今

昨天的万达之夜上，万达的不少老朋友与新伙伴也来到发布会上，除了《新大头儿子和小头爸爸4:完美爸爸》《天星术》《二哥来了怎么办》等剧组主创与陈正道、张栾、韩天等青年导演外，万达影视通过“菁英+电影人计划”签约的四位青年导演也来到现场，

活动现场人气兴旺。

值得一提的是万达于2017年万达之夜上推出的“菁英+”计划，其扶持对象不仅仅是导演，更面向全产业链各个环节上的优秀人才如编剧、摄影、特效人才等，旨在基于万达的平台优势，为青年电影人提供创作上全方面的保驾护航，让优秀人才在扎实稳固的“经济基础”之上专注于“上层建筑”的创作与开发。例如白雪的《过春天》、王磊的《我们四重奏》等口碑不俗的青年导演作品均出自万达“菁英+”计划。

此次，包括敬然、郭三皮、陈仕忠、高仁杰在内的四位导演也成为新一批“菁英+”计划的签约导演，其中由陈仕忠执导，舒淇、白客主演的影片《寻她》也是万达年度片单上引人关注的一个热门项目。另一方面，“菁英+”计划的编剧大师班也于活动现场公布了最新成果，截至目前已经签约新编剧65位，万达也会以剧本创投大赛为载体，邀请资深电影导师与高口碑网剧作品导师对青年编剧进行指导，从教育培训方面帮助他们寻找和发展自身优势，同时万达影视的主控项目背后也有这些青年电影人积极活跃的身影，如此既是通过项目完成对于电影人才的培育和锻炼，也更进一步实现对于行业人才源源不断的供给以及内容发展的助推。

发展的要义在于推陈出新，对于人才的珍视与支持也体现着一家影视公司的态度与责任，而在后浪推前浪的时代进程中，万达也一直是行业新生力量背后那只温柔有力的推手。

签约三大平台，

战略升级后的万达开创万象更新

后疫情时代中，复苏和发展是电影市场的主题，也是行业内每个公司目前的重心所在，而应对风险与变化，开放合作是积极有效的解决方法，也是时代风向，尤其在当下的市场环境中，万物生长不仅是现状更是未来的发展方向，尝试一切可能才是前进的重要动力，身为传统影视公司的万达始终站在积极开放合作的潮头。

昨天的万达之夜“W+”签约仪式上，万达影视集团宣布与抖音、最高人民检察院影视中心、央视动画三大平台达成深度合作，实现优质资源的整合与共享，完成全产业链上下游串联，如此既是放大各自优势实现强强联合，也是合力共赢开拓新局面的起跑线。

此次万达与三大平台的达成合作，其“朋友圈”再度升级，万达也将在短视频赛道拓展、特色内容开发创作等方向有新的行动，同时，平台开放资源流通后双方也都能够在内容创作、人才合作、宣发营销等更方面获得资源加持，此次签约合作也体现出行业发展的趋势，即单打独斗的时代早已远去，群策群力才是共同奔向未来的最好形态。

多元可持续发展内容生态的搭建，多维度多环节与优秀人才的携手，开放合作积极拥抱市场变化，可见万达深耕行业多年对于初心的坚守以及面向发展长路步伐坚实的拓展与探索态度，后疫情时代下挑战与机遇也是新的，这也决定了每个公司、每个人思维与态度调整和升级的必然，万达亦是如此。

万达之夜上，尹香今讲述了万达的“三大板块、四大战略、六大系列”，万达影业、新媒诚品与骋亚影视，将分别在电影、剧集和网生内容三大板块进行深耕；对于精品内容，万达影视将力求主投主控，讲好中国本土故事，对于内容类型，则讲求多元融合，精准洞察观众需求，对于IP系列，万达影视秉持产能输出持续化，保证质量降低风险，对于合作，万达则坚持开放合作，强强联合共建产业；同时，万达影视也将聚焦精品院线电影创作，致力类型化系列化开发。

可以看到，在新的时代风向与市场背景下，万达也正在做出积极的适应与调整，“万物生长”的另一面也意味着市场潜能的全面激活， 在“三大板块、四大战略、六大系列”背后，实际上也潜藏着万达未来的无限可能。

万物蓄势待发，生长必有所达，“万物生长”是由万达引领的主题，传奇刚刚开幕，生机勃勃的未来正迎风绽开。